成功と失敗のジレンマ。執着を手放す、イノベーションのススメ。

  

成功と失敗

さて、みなさんにとっての成功ってなんですか?

失敗ってなんですか?

成功って思える事を、10個書き出してみましょう。

それが出来たら、失敗と思える事を、10個書き出してみましょう。

成功って感じる事

販売目標を達成した。

上司に評価された。

商談が成立した。

仕事が納期通り、完成した。

部下が指示通り動いてくれた。

良い提案ができた。

顧客に感謝された。

昇進した。

昇給した。

プロジェクトを任された。

etc、etc 色々ありますよね。

失敗って感じる事

目標を達成できなかった。

上司に批判された

商談が上手く行かなかった

納期に送れる。

部下がいう事を聞かない。

提案が受け入れられなかった。

顧客からクレームが入る。

プロジェクトから外された。

部署移動になった。

会社が赤字に転落した。

etc,etc こっちも色々ありますよね。

基準と目的

例えば、英語を喋れる様になりたい。

と思った時、考えるんですね

TOEICってテストを目安にしよう!

みたいに。

AさんとBさんが居て

Aさんは、色々、調べて、700点くらい取れる様になると
それなりに、喋れる様な感じがするかなって感じて。

で、Testの結果が、650点だった場合、目標を達成できなかった
失敗だって思っている。

Bさんは、600点も取れれば、十分かな?って感じていて
で結果が、650点で、目標が達成できた!大満足!
成功だって思ってる。

別の角度でみると、Aさんは、700点を越えないと、とても外国人
と会話何かできないと思い込んでいて、今回の結果では、自信がなく
街で話しかけられても、会話はできない。

Bさんは、テストはあくまで、進歩の目安で、片言でも英語を
話し手、通じれば、それで問題ないと思っている。

なので、街で話しかけられても、ひるまない。

積極的に話して、コミュニケーションを深めていく。

成功と失敗に執着しない。

こんな感覚で眺めていると、結構、成功と失敗は基準や目的によって
人それぞれなケースがあって^^;

そして、時に、結果に執着していると、目的を見失ってしまうことが有る。

イノベーションのススメ

結果にフォーカスしてしまっていると、視野が狭くなってしまうときが
あるんですね。

売上達成にばかりフォーカスしてしまっていると、顧客満足度を無視して
しまっていたり。

顧客のクレームに対して、失敗を後悔したり、責めてしまう事で
そこから、新しい、製品や、サービスを提供する、貴重な機会を損ねて
しまったり。

成功も失敗も手放してみる感覚ですね。

成功しなければ、失敗してはいけないって自分を縛っていると
行動が制限されてしまう。

あえて、成功を手放してみる。

数字を追いかけるのでなくて、とことん質にこだわってみる。

逆に、質にこだわっていたのを、あえて、数字を追いかけてみる。

失敗も手放してみる。

提案が、却下されるのが怖くて、発言しないのではなくて、とことん発言しまくって、どんな提案が受け入れられて、どんな提案が却下されるかテストしてみる。

目的をイノベートしていく

この感覚を磨く感じですかね?

何の為にやっているか? 何故それをやっているか?

それをクリアにしていく、視点をあげていく。

自分の目的

チームの目的

組織の目的

会社の目的

世界の目的

これがクリアで重なっていると、パワフルですね

そして、まずは、何より、自分の目的をクリアにしていく

イノベートしていく。

自分の会社での目的が、早く家に帰る事、家族を優先すると
いう事だと、良い悪いではないですが、会社との目的が
ズレてくる傾向がある。

なら、いっそのこと、家族を優先できる仕事についたほうが

幸せだったりすることもある。

そんなイノベーション。

自分の目的をクリアにする、そのことを、意識するのを
お勧めします^^

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